人才理念：人尽其才、任人唯贤  

人才是第一生产力，是科学发展依赖的第一资源。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������英轩对于人才的理解是品德第����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一、态度第一。公司正在不断打造和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������完善具有英轩特色的人才培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������养机制和平台，为广大员工提供各种形式的培训和学习����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的机会，帮助员工明确自己的职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业生涯规划，不断提高自身的工作能力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和专业水平，实现自己的职����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业发展目标。

同时，英轩致力营造一个公开、公平、公正的人����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������才激励机制，通过人才梯队建设，实现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能者上、平者让、庸者下；公司通过打造科学����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������、合理的员工晋升通道，进一步调动广大员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工的工作积极性和主动性，为希望����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������发展并有能力发展的员工提供更大的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展空间和更多的发展机会，为广大员工提供自����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������我能力发挥、自我理想实现的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������舞台，让员工将个人的事业追求融入到公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的愿景与追求之中，实现公司与员工的双赢����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。